8月12日，苏垦农发股份公司在金湖召开工会主席会议，总结上半年工作，部署下半年重点工作任务。21家分、子公司【sī】工会主要负责人【rén】参加会议，公司工会主席孟亚平出席会议并讲话，会议由公司工会副主席倪志愿主持。
会上，各分、子公司工会负责人分别汇报了本单位上半年工会工作情况和下半年工作计划，并对公司工会今后工作提出了宝贵的意见和建【jiàn】议。上半年工作主要体现在：一是企业民主管理再上新台阶；二是精准【zhǔn】扶贫工作有了新举措；三是师徒结对活动取得新成效；四是职工技能培训富有新内涵；五是工会组织活力得到新【xīn】体现；六是职工劳动竞赛有了新作为；七是引导建功立业竖起新标杆；八是工会自身建设取得新成绩【jì】。
孟亚平强调，下半年各级工会组织要【yào】认清形势，理清思路，抓住重点，明确举【jǔ】措，围绕发展主题和工作主线，不断推动工会创新发展，确保完成全年工作目标任务。对于下半年的工作，要继续扎实推进“与青年员工结对助成长”活动，确保1-10年结对达到1000对的目标任务；要切实加强“六有”基层工会组织建设，重点加强拓展基地的工会组【zǔ】织建设；要充分发挥职代会管理和监督职能，深入推进职工代表述职评议活动；要开展好“三秋”职【zhí】工劳动竞赛；要【yào】继续选树典型弘扬先进，举办好“2015年度感动农发十大人物”事迹报告会；要丰富职工文【wén】化生活，加强企业文化建设，组织参加“江苏农垦第二【èr】届职工趣味运动会”，举办好【hǎo】第三届“大华杯”职工安全生产知识竞赛。要按照公司工会工作计划，切实完成下半年各项工作任务。作者：王芬
