12-29上午，苏垦农发【fā】总部工【gōng】会举办了“青蓝工程”启动仪【yí】式，进一步深化“与青年员工结对助成长”的活动要求。公司党委委员、工会主席、党群部部长倪志愿出席活动并讲话，会议由总部工会主席、质量管理部总经理路辉主持，总部各部门的“青蓝”结对师徒参加了本次活动。
倪志愿在讲话中指出，实施“青蓝工程”是贯彻落实集团公司和苏垦农发的“人才强企”战略的重要举措，也是新时代赋予公司老党员、老员工的特殊使命，公司总部十分注重和培养【yǎng】青年员工的成长，他对总部工会和此次“青蓝工程”结对的师徒双方提出“四个到位”的要求，并对总部青年提出希望，希望总部青年在师徒共进中获得源源不断的正能量，在“青蓝工程”中收获成长、历练成才，成为公司【sī】总部高质量发展的中流砥柱。
会上，路辉带领大【dà】家学习了【le】《苏垦农发“青蓝工程”实施方案》；“蓝”方代表丁涛和“青”方代表孟凡相分别作了表态发言；5对“青蓝”结对师徒分别签订了“承诺书”。
倪志愿在讲话中指出，实施“青蓝工程”是贯彻落实集团公司和苏垦农发的“人才强企”战略的重要举措，也是新时代赋予公司老党员、老员工的特殊使命，公司总部十分注重和培养【yǎng】青年员工的成长，他对总部工会和此次“青蓝工程”结对的师徒双方提出“四个到位”的要求，并对总部青年提出希望，希望总部青年在师徒共进中获得源源不断的正能量，在“青蓝工程”中收获成长、历练成才，成为公司【sī】总部高质量发展的中流砥柱。
会上，路辉带领大【dà】家学习了【le】《苏垦农发“青蓝工程”实施方案》；“蓝”方代表丁涛和“青”方代表孟凡相分别作了表态发言；5对“青蓝”结对师徒分别签订了“承诺书”。
（于海慧）